TOPO FO du conseil de la CNAM
Un conseil de la CNAM s'est tenu le 26 juin 2023 où la Convention d'Objectif et de Gestion (COG 2023-2027) de l'Assurance Maladie a été votée. Nous attirons votre attention sur le fait que sur cette période, un objectif de suppression de 1720 ETP est acté, ce qui représente 2% des effectifs dans la branche maladie.
Pourtant l'un des premiers enjeux de cette COG est de "maintenir et accroitre la performance du service de base pour les cinq prochaines années" ce qui est paradoxal par rapport aux suppressions de postes prévus sur les missions socles de l'assurance maladie (paiement des IJ, gestion des droits, flux entrants etc.) sans oublier le service aux assurés sociaux, aux professionnels de santé et aux employeurs. Alors comment peut-on affirmer dans ce contexte vouloir poursuivre l'amélioration des prestations?
Cela se fera au détriment de la santé des salariés, consciencieux d'assurer leur mission au quotidien, ou on leur demande toujours plus sans aucune compensation.
FO n'a jamais cessé de revendiquer la fin des suppressions de postes.
Les mutualisations, l'entraide interservices et les fusions ne cessent de menacer l'existence des organismes sociaux et cette nouvelle COG ne va pas dans le sens de l'amélioration. La politique immobilière n'est pas exsangue de la conduite agressive du gouvernement et par écoulement de la CNAM. C'est la disparation programmée des sites, des accueils et le développement des Maisons France Services. En parallèle, l'accélération de l'automatisation des tâches de gestion de masse via AMELI ou mettre en place des automates entraine la suppression de 2400 ETP. Évidemment, cela va très bien à l'UCANSS qui voit dans ce programme des machines dociles, qui ne réclament pas une augmentation de la valeur du point et qui participent au mélange des différentes branches que compose la Sécurité Sociale (CAF, Assurance Maladie etc.).
C'est un avenir bien sombre qui s'annonce… néanmoins, le syndicat Force Ouvrière et la section FO CPAM91 ne lâchera rien, nous continuerons le combat dans toutes les instances pour défendre les intérêts des salariés.
Notre ministère de tutelle a reconnu l'urgence de l'augmentation des salaires pour les salariés des Organismes Sociaux et donne mandat à l'UCANSS dans les 15 jours pour négocier les salaires.
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Syndicat des Employés et Cadres CGT -
Force Ouvrière des Organismes de Sécurité Sociale
et des Allocations Familiales 91
SECTION SYNDICALE DE LA CPAM 91
Evry, le 20.04.2023
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DÉCLARATION FO EN ASSEMBLÉE PLÉNIÈRE DU 20/04/2023
Les élus FO du CSE ont été contraints de démissionner des postes de gestionnaires des œuvres sociales et culturelles du CSE, à l’issue du vote négatif contre le bilan financier 2022 (soit un défaut de quitus de la gestion de la majorité des élus), qui ne présente pourtant aucune irrégularité mais au contraire une gestion normale avec une reprise sur les réserves prévues dans le budget prévisionnel 2022, pour lequel, rappelons-le la CFDT avait voté POUR.
Les votes CONTRE le bilan financier 2022, CONTRE les trésoriers, CONTRE les gestionnaires donnent le ton des syndicats CGT et CFDT lesquels affichent ainsi leur volonté de ne pas fonctionner avec l’équipe en place tant il est constant que les attaques et les polémiques sont importantes et ne permettront pas d’œuvrer dans l’intérêt commun.
Malgré la réunion informelle du Directeur M. LAUTMANN sur la situation et la prise de position des uns et des autres, les syndicats CGT et CFDT poursuivent leurs attaques incessantes contre FO, allant même jusqu’ à attaquer l’expert-comptable, ce qui pourrait avoir un impact colossal sur son activité, s’agissant d’un report de chiffres dans un des tableaux comparatifs qui ne fait de surcroit pas parti des états financiers 2022 présentés au CSE.
Ces propos sont violents et ne servent qu’à éclabousser et désavouer tout le monde au passage.
Les élus FO, lesquels ont œuvré durant tant d’années pour les salariés, étaient prêts à mettre à disposition toutes leurs connaissances et leur savoir-faire nécessaire pour gérer le CSE, compte tenu de leur maitrise des dites fonctions mais ne le souhaite pas dans ces conditions.
Les élus FO respectent le vote des collègues qui ont confié une majorité à la CGT et à la CFDT dans leur alliance qu’ils ont proclamé pendant toute la campagne électorale.
